La experiencia como teleoperador te podría brindar una oportunidad única para encontrar un gran empleo: te contamos cómo
Acabamos de superar el umbral que separa enero de febrero y puede que aún sigas atascado en ese propósito firme que te has marcado de encontrar trabajo de una vez por todas. Puede que estés estudiando aquello que más te apasiona pero la matrícula no se paga sola y el plazo de ingresar las tasas se acerca. En en este momento cuando surge la figura del mercenario, de esa persona que hace todo cuanto está en su mano por conseguir un empleo, sea cual sea.
Pues, para todos esos que tengan los ojos desencajados de tanto buscar trabajo, en edicionsupc.es les proponemos una alternativa sólida. Gi Group Holding es una empresa italiana de comunicaciones que se dedica a los servicios de teleoperadora orientados hacia departamentos de recursos humanos. Se trata de un empleo exigente pero la empresas compromete a ofertar una semana de formación para que el trabajador en cuestión conozca los principios necesarios para desempeñarse de forma adecuada en los siguientes días.
Las condiciones del empleo si tienes experiencia como teleoperador
La empresa ha abierto 200 plazas y están abiertas a todo tipo de solicitudes, incluidos aquellos que no cuenten con experiencia previa en el sector o en cualquier otro ámbito de la vida laboral. Eso sí, la empresa demanda personas que cuenten con buenas dotes comerciales, que manejen correctamente las aplicaciones y otros programas informáticos y el clásico axioma de las ganas de aprender, de comprometerse de forma incondicional con la compañía. No se necesitan conocimientos relacionados con idiomas o con experiencia previa, pero la empresa valorará positivamente aquellos CV que lo incluyan en sus páginas. Por cierto, no es necesario mandar el currículum, sino que basta con rellenar un formulario online en la web de la compañía.
Una vez superado el proceso de admisión, se debe tener en cuenta que se ha de trabajar por 27,5 horas semanales, con dos días de descanso a la semana y un máximo de dos fines de semana de trabajo al mes, que se decidirán conforme transcurra el horario laboral.
Los turnos de trabajo son fijos, uno por la mañana que irá desde 10:00 a 15:30 y otro de tarde de 15:30 a 21:30. Los contratos tendrán una duración aproximada de tres meses con posibilidad de renovación en caso de buen desempeño y el centro, en pleno barrio de Vallecas en Madrid, cuenta con una buena comunicación en transporte público y parking para estacionar el coche.
